大多數的成功者都是各行各業中擔當重任的人,他們獨特而又迷人,可以兢兢業業又能一呼百應。作為優秀的帶頭者,就是要用自己的智慧做出明智的決定為團隊帶來利益。但不要忘了,有多大的權力,相對就有多大的義務。 領導人物必須具備下面的重要特徵: 1.堅毅的勇氣 2.良好的自控性 3.強烈的正義感 4.堅強的意志 5.縝密的計劃能力 6.奉獻精神 7.迷人的個性 8.把握細節的能力 9.同情與理解 10.有責任感 11.富有協作精神 12.果斷 13.富於冒險精神 14.有創意
Jack : 20世紀最佳經理人, ...
部落 : 一呼百應的力量
亂是一種新商機 : 數位行為改寫的消 ...
責任感病毒 : 如何克服最具殺傷力 ...
設計思考就是這麼回事!
決策的兩難 : 釐清複雜問題, 跨越 ...
這樣溝通,人人都挺你 : 從搏感情 ...
贏在軟實力 : 華人企業領袖的二十 ...
玩家外包 : 社群改變遊戲規則
大象與跳蚤 : 預見組織與個人的未 ...
第五項修練 : 學習型組織的藝術與 ...
領導處方箋 = : Leadersh ...
勇於創新 : 組織的改造與重生
僕人 : 修道院的領導啟示錄
僕人 : 修練與實踐
成功者的地雷 = : Confess ...
假如你明天當上主管 : 培養管理能 ...
成功不墜 : 最適者再生
設計思考改造世界
世界咖啡館 : 用對話找答案、體驗集 ...
五星級溝通術 你的成功巨浪
從後果到成果 : 非凡績效來自企業 ...