你有沒有覺得自己的老闆是個徹頭徹尾的笨蛋? 是不是覺得,自己明明已經很民主,可是屬下仍舊不願開誠佈公地說出自己的想法?自己管理得越人性,不僅沒有激發起他們的主動性,反而讓懶散習慣在公司彌漫?過去一直覺得應付客戶手段高明的你,是不是也陷入了被人牽著鼻子走的境地...... 二十一世紀最值錢的是人才,最難管理的也是人才。 如何讓員工真正成為事業的主人,當自己在瞭解員工的同時也讓員工瞭解自己。 如果你認為你所選的人是能幹的,稱職的,那麼就讓他好好工作吧!別煩他。
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