職涯，只有努力，才能爭氣；

工作，要有方法，才有章法！



　　杜書伍，1976年加入神通電腦，推動台灣第一顆微處理器；三十歲即升任集團子公司總經理；又四年，晉升集團總管理處副總經理；現為聯強國際總裁，是營收超過五千億、亞洲第一大、全球第三大通路集團。從一名電腦工程師，到馳騁通路產業的大將軍，杜書伍的職涯看似一則傳奇。


　　但當他自我剖析職涯歷程，企圖找出培養將才的法則時，他真切的體悟到：


　　將才不需要萬中選一的天賦異稟，但也絕對沒有速成的方程式，

　　它需要的是，正確認知職場的良好素質，扎實打造將才實力，等待戰場的出現。

　　若是一味冀求速成，長歪的樹長不高；

　　短暫的成功也只是一閃即逝的流星，無法獲致長久的功業。


　　杜書伍將三十年來體悟將才的營造心法，集結於「聯強EMBA」專欄，每週固定18萬名白領細細閱讀。

杜書伍



　　出生於教師家庭，名字是爺爺取的，期許他能「與書為伍」。


　　畢業於建國中學、交通大學計算與控制系，原來人生的規劃應是與書本無緣的電腦工程師；詎料卻因為加入神通電腦推廣英特爾微處理器的機緣，讓他白天當工程師推廣晶片，晚上當總編輯推廣科技知識。


　　職涯三十年，杜書伍雖以成功的將聯強國際經營成為亞洲第一大、全球第三大的高科技通路商著稱，但私底下更像一位酷愛觀察與思考，以洞悉事物原理與根源為樂，並好與人分享觀念的校長。