＊最感人的商業書，300,000讀者熱切推薦，長踞排行榜60週！

　　＊人為什麼要工作？為什麼要經營公司？讀了本書，你將有不一樣的答案！

　　＊作家　村上龍　感動推薦！



　　村上龍：非讀不可！這本書讓我們明白，金錢、利益以外的價值，究竟是什麼。


　　經營者：我曾經迷惘到底為了什麼在經營公司，這本書使我豁然開朗。


　　上班族：讀著讀著，不知不覺流下眼淚。如果能在這樣的公司服務，我會充滿自信與光榮。


　　失業者：沒人比我了解，能工作有多幸福。長久失業的沮喪，因這本書一掃而空。


　　＊從6000家企業，發現最值得珍惜、發揚光大的5家公司。


　　．在人口外移最嚴重的地方，這家企業如何「當全世界人們的支柱」，成為全日本年輕人最想去的公司？


　　．這家公司如何做到身障者雇用率70％，還能開發出消費者最喜愛的商品？


　　．被視為夕陽產業的寒天製造廠，如何創造連續48年營收成長的驚人成績？


　　．北海道的甜點鋪，如何貫徹在地精神，成就「串連人與人、心與心」的經營哲學？


　　．沒落商店街的水果攤，如何從顧客需求中找出路，讓顧客讚賞：「成為你的客戶是我的光榮！」


　　兩名智能障礙的少女即將結束就業實習時，公司裡十幾名員工，全部都來到大山社長面前。


　　「那兩個孩子明天就結束實習了，大山先生，我們想請求您，雇用她們為正式職員。如果她們有什麼不懂的，我們全部的人都願意做她們的後援。拜託您雇用她們吧。」


　　這是大家的心願，換句話說，就是主流民意。


　　大山先生便順應全體員工的心意，正式錄取這兩名少女成為公司的正式員工......


　　曾經有一次，我到日本理化學工業拜訪，這次經驗令我永生難忘。


　　當我與社長訪談的時候，一位老婦人端著咖啡來到會客室。她小聲地說：「歡迎光臨，請喝杯咖啡。」然後又端著托盤走了出去。


　　等到她離開之後，大山社長才緩緩地跟我說：「她就是我以前提過那個最初的員工。」


　　原來她就是五十年前兩位智能障礙少女的其中之一......


　　當初曾經為了「能否一輩子照顧這個孩子」，而煩惱該不該雇用身障者的大山社長，現在已經貫徹自己的信念，充滿了自信，他臉上洋溢的笑容只有辛苦走來的人才懂。

(土反)本光司



　　日本經營學專家，專門研究中小企業經營論、地域經濟論、產業論。


　　曾任福井縣立大學和靜岡文化藝術大學教授，2008年4月起擔任法政大學政策創造研究科教授，同時兼任該校靜岡衛星校園的主持人暨開發管理研究科教授。此外，更身兼國、縣、市町、商工會議所等團體的審議會或委員會委員。


　　他認為，從事中小企業研究，必須從「現場」出發，因此每週會花一、兩天的時間，實地採訪各企業。截至目前，拜訪過的企業已超過了六千家。


　　他主張，企業的使命與責任，依序是造福員工和他們的家人、下游廠商、顧客，以及地方社會，最後才是股東，而本書所介紹「日本最值得珍惜的5家企業」，便是在這個時代堅持正確經營的公司。


　　這些故事在日本已經感動了無數人，希望藉此增加社會上值得我們珍惜、效法的企業。



譯者簡介




蔡昭儀



　　文化大學日文系畢業，日本國立東京學藝大學教育學碩士，現正攻讀日本國立埼玉大學文化科學研究科博士班。曾任大專日文講師，譯有《在漫長的旅途中》《網路巨變元年》（先覺出版）、《新谷醫師的餐桌》（如何出版）等。